Unsere Angebote für Schulen, Unternehmen und

angehende Podcasterinnen

Schul-Workshop "Sisterhood"

Unser Sisterhood-Workshop richtet sich an Mädchen im Übergang zur Jugend – eine Zeit voller Veränderungen, Fragen und Chancen. Der Workshop stärkt Selbstbewusstsein, emotionale Intelligenz und den Mut, eigene Wege zu gehen.

Mit kreativen Methoden und Raum für Austausch begleiten wir die Mädchen auf ihrem Weg zu mehr Selbstbestimmung. Individuelle Anpassungen sind jederzeit möglich.

Aufbau des Workshops

01. Intro & Kennenlernspiel

Wir starten mit einer lockeren Einführung und einem spielerischen Kennenlernspiel, um eine angenehme Atmosphäre zu schaffen und den Austausch zu fördern.

02. Verstehen & Einordnen

Wir beleuchten gemeinsam die unterschiedlichen Themen und Unsicherheiten, mit denen die Mädchen konfrontiert sind und stellen sie in einen größeren Kontext.

03. Inspirationen

Inspirierende Geschichten und Beispiele werden geteilt, um Mut und Motivation zu fördern. Wir zeigen auf, wie andere Frauen aus unserem Podcast ähnliche Hürden gemeistert haben.

04. Lösungsansätze

Wir vermitteln alltagsnahe Strategien, um mit Leistungsdruck, Selbstzweifeln, Berufswahl und Beziehungen sicher umzugehen.

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Unternehmens-Workshop "Sisterhood"

Der Workshop stärkt Frauen im Job durch praxisnahe Tools für mehr Selbstvertrauen, Sichtbarkeit und Führungskompetenz. Themen wie Diskriminierung, Karrierehürden und Selbstwirksamkeit stehen im Fokus.

Individuelle Anpassungen an Unternehmensziele sind möglich.

Aufbau des Workshops

01. Stärkung des Selbstbewusstseins

Wir starten mit einer Impulspräsentation zu Selbstbewusstsein im Beruf. Interaktive Übungen helfen, eigene Stärken zu erkennen – ergänzt durch Austausch in der Gruppe.

02. Leadership-Entwicklung

Wir stellen vielfältige Führungsstile anhand erfolgreicher Frauen vor – vertieft durch Fallstudien und Gruppenarbeit.

03. Geschlechts-spezifische Herausforderungen

Wir zeigen die geschlechtsspezifischen Herausforderungen am Arbeitsplatz und diskutieren gemeinsam über mögliche Lösungsansätze und Unterstützungsmechanismen.

04. Netzwerkbildung und Mentoring

Wir zeigen, wie Mentoring und Netzwerke Karrieren fördern – mit Speed-Networking zum direkten Austausch. Zum Abschluss: Impulse zu Selbstfürsorge und Work-Life-Balance.